Valmennustalo DO:n kautta saat yleisimmät rekrytoinnin ja työhyvinvoinnin tukena käytetyt henkilöstökyselyt ja arvioinnit
Luontaiset Taipumukset
Luontaiset Taipumukset analyysi auttaa ihmisiä ja työyhteisöjä ymmärtämän erilaisuutta ja hyödyntämään vahvuuksia. Luontaiset Taipumukset analyysia voidaan mm. hyödyntää johtoryhmien, esimies- tai asiantuntijatyön ja tiimityön kehittämisessä. Luontaiset Taipumukset on myös oiva ratkaisu syventää asiakaskohtaamisia sekä motivoida työntekijöitä löytämään omia vahvuuksiaan.
Disc Analyysi
Disc analyysi/testi toimii työkaluna itsetuntemuksen ja viestinnän kehittämiseen. Disc analyysia käytetään oppimisen tukena, kun tavoitteena on ymmärtää ihmisten tapoja vuorovaikutustilanteissa. Disc analyysia voidaan hyödyntää mm. yksilö-, johtajuus- ja ryhmäkehityksessä.
SHL/OPQ
Henkilöarvioinnit ovat hyvä keino saada lisätietoa ja ymmärrystä hakijaehdokkaista rekrytoinnin yhteydessä. SHL/OPQ henkilöarvioiden avulla saat arvokasta tietoa työnhakijan kompetensseista ja sisäsyntyisistä orientaatioista.
Henkilöstökyselyt
Teemme räätälöidysti henkilöstökyselyt asiakasyrityksen tarpeen mukaan. Henkilöstökyselyiden avulla voidaan selvittää mm. työtyytyväisyyttä ja työhyvinvoinnin tilaa. Henkilöstökyselyt toimivat hyvänä työkaluna yksilö- ja koko työyhteisön kehittämistyössä. Henkilöstökyselyitä voidaan käyttää esim. kehityskeskusteluiden tukena ja informaation lähteenä.
Valmennustalo DO 