
Työyhteisövalmennus sosiaali- ja terveydenhuollon organisaatioille.
Tavoitteena on hyvinvoiva henkilöstö, joka toimii tehokkaasti ja innovatiivisesti.
- Kehitetään prosesseja.
- Rakennetaan huipputiimejä.
- Asiakasymmärryksen avulla laadukkaampia palveluita.
- Luodaan itseohjautuvia organisaatiota, joilla on muutosvoimaa vastata työelämän haasteisiin.
- Poweria johtajuuteen.
- Synnytetään kilpailuetua resilienssin avulla.
- Opitaan vuorovaikuttamaan ja viestimään rakentavasti ja asioita edistävästi.
- Pureudutaan työyhteisöjen organisaatiokulttuuriin ja tutkitaan pintaa syvempiä tekijöitä.
- Parannetaan valmiuksia tunnistaa omia ja toisten työpersoonapiirteitä.
- Käsitellään työyhteisötaitoja useasta eri tulokulmasta.
- Vahvistetaan työyhteisön omia voimavaroja.
- Oivalletaan työyhteisössä vaikuttavia tekijöitä ja ilmiöitä.
- Voimaantuminen haastavista tilanteista, jotka kuormittavat työyhteisöä.
- Osallistavalla otteella etsitään ratkaisuja syyllistämisen sijasta.
- Löydetään konkreettisia keinoja ja toimintamalleja, joilla vahvistetaan yhdessä tekemisen iloa ja saavutetaan työhyvinvointia.

Lue lisää HoiDO esitteestä tai laajemmin konseptikäsikirjasta
Palvelupaketit
HoiDO ValmennusStartti
Hinta alk. 1500€, alv 0%
Esimerkkisisältö: määritetään tavoite, kartoitetaan päätavoitteet, joihin pureudutaan, osallistavat valmennukset (video/ kasvotusten), ryhmätapaamiset,
asiantuntijakonsultaatio, raportti valmennuksesta sekä
jatkokehittämisehdotukset.
Osa työyhteisöistä pystyy jatkamaan itsenäistä prosessointia jo valmennustartin jälkeen.
HoiDO ProValmennus
Hinta alk. 4000€, alv 0%
Esimerkkisisältö: määritetään tavoite, kartoitetaan päätavoitteet, joihin valmennuksissa pureudutaan, räätälöidyt henkilöstöarvioinnit/kyselyt, asiantuntijakonsultaatiot, osallistavat valmennukset (video/ kasvotusten), laaja kehitysryhmätyöskentely, kehitystehtävien toimeenpanon tuki,
yksilövalmennukset ja ryhmätapaamiset, raportti ja jatkokehittämisehdotukset sekä kehittämistyön jatkumon suunnittelu.

Ota yhteyttä, niin kerromme lisää!